Close
職人として匠として「塗る」だけの仕事から、池田塗装はその先のマルチな職人に育ってほしいと思っています。お客さまの要望を汲み取る営業として、お客さまの家の状況を調査し適切なアドバイスを送るコンサルタントとして、機能面だけでなく、デザイン性を発揮できるデザイナーとして。こうした能力を磨くことで、仕事がもっと深く、楽しくなっていきます。
この多様性を求められる塗装職人だから、池田塗装では塗装職人を正社員として登用し、お客さまへしっかりとした塗装サービスを届けられるようにさまざまな教育と制度を用意しています。
私たち池田塗装はサービスの本質は「人」にあると考えます。技術や知識は経験を重ねれば自然に身につくものです。ですがその前に、社会人としてのマナー、仕事に向き合う気持ち、コミュニケーション力など、大切なことがたくさんありますので、プロとして人間力もしっかり磨いてほしいと思います。
そしてそれらを仲間や家族・お客様に対して「思いやり」とともに発揮するには、自分自身にも余裕がなくてはなりません。
だからこそ当社採用のスタッフは安心して働けるよう、この業界では稀な「全員正社員」を目指しています。職人育成を計画的に行い、人を育てることが池田塗装の成長にもなると考えるからこその発想です。もちろん、一般企業と同等の各種保険、福利厚生、教育制度を用意して全力でスタッフをサポートします。
正社員だからこそ、キャリアプランもしっかり用意。見習い、子方、リーダー、職長、親方、現場責任者、店舗責任者、また営業やプランニングなど、自分の技術や成長に合わせて、常に次のステージを目指せます。
©株式会社池田塗装 新卒採用サイト
